Gå til indholdet
  • Kontakt
  • English
  • Webshop
  • Hotel- og Restaurantskolen
  • Menu
  • Uddannelser
  • Kurser og efteruddannelse
  • Praktik og job
  • Om skolen
Om skolen
  • Menu
  • Organisation
    • Direktion
    • Elevombuddet
    • Skolens historie
    • Bestyrelse
    • Samarbejdsudvalg
    • Uddannelsesudvalg
    • Årsregnskaber
    • Seniorklub
  • Kvalitet
    • Handlingsplan for øget gennemførelse
    • Karakterer og fuldførelse
    • Kvalitet i AMU
    • Resultatlønskontrakt
  • Projekter
    • Afsætning af klasse II grønt
    • Fagligt kompetenceløft og økologiske måltider til ældre i Rudersdal og Ishøj kommune
    • Fremtidens Madscene – Vækst gennem bæredygtig omstilling i hele værdikæder
    • Bæredygtig Bundlinje
    • Højskole uden mure
    • Smag for bæredygtig fisk
    • Restaurant Virketrang
    • Unge med Kant
    • Økologisk Charcuteri
  • Strategi
    • Værdier
    • Chikane og krænkelser
      • Skolens handlingsplan for chikane og krænkelser
      • Procedurer i forbindelse med krænkende adfærd
    • Mentorordninger
  • Medarbejdere
  • Ledige stillinger
  • Kontakt os
    • Studiefaciliteter

Resultatlønskontrakt

Resultatlønskontrakten mellem Hotel- og Restaurantskolen og skolens direktør sigter efter SMART-mål:

  • Specifikke
  • Målbare
  • Ambitiøse
  • Realistiske
  • Tidsbestemte
  • Download Resultatløn 2018-2019
  • Download Afrapportering af resultatløn Gigger 2018-19

Følg os

På Facebook.